永利yl23455员工工作办公室是公司党委领导下的负责员工思想政治教育、心理健康、奖助贷勤、日常教育管理等方面工作的综合服务管理机构。目前员工工作负责人为党委书记兰岚老师，党委副书记王巍巍老师，专职辅导员分别是李哲漫老师、喻兴琼老师、武超老师。公司本硕博员工共有489人，其中在校本科生308人，在校硕士92人、在校博士89人。团委员工会员工干部62人，研究生员工会员工干部21人，助理团员工干部12人，员工党员78人。学工办坚持“以生为本，服务员工成长成才”的工作理念，结合员工工作思想性、综合性、时效性和突发性的特点，在公司党委员工工作部和公司党委的领导下开展各项工作，认真履行对员工的教育、管理、指导、服务。
学工办的主要职责如下：
1、负责员工思想政治教育。组织、指导员工开展政治理论学习，加强员工的理想信念教育和形势政策教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工良好的道德品质和思想素质，促进员工健康成长。
2、做好员工安全稳定工作。全面及时掌握员工整体状况，注意个体差异，做好预测与防范，有针对性地开展员工工作。妥善处理员工突发事件，切实做好员工稳定与消防安全工作。
3.开展老员工心理健康教育工作。重视员工的身心健康，积极开展心理健康专题讲座培训、朋辈团体辅导员、心理嘉年华活动等工作，加强老员工心理咨询、提升心理健康技能，塑造老员工阳光心态。
4、加强对员工的日常指导与服务。加强对员工的心理健康教育，负责员工奖学金、助学金、贷款、医疗保险、补助的评选、发放工作，做好新生入学教育和毕业生就业指导工作，积极构建学院员工工作对员工学习、生活、就业等的服务体系。
5、做好员工党建工作。做好员工入党积极分子的培养、考察，本着“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，选拔推荐优秀共青团员入党，加强对员工党员的培养、教育，加强员工党支部建设。
6、做好学院共青团工作。负责团员的教育、团组织建设与管理工作，广泛组织员工开展社会实践和青年志愿者服务活动;以社团活动特色基地为平台，以员工社团为依托，加强对学院员工会和其他员工社团组织的日常指导，丰富和繁荣校园文化，提高员工综合素质。
7、创建良好学风和构建文明和谐宿舍。切实加强员工学风、班风、院风建设，大力开展“文明员工”、“文明寝室”、“文明班级”的“三文明”创建活动。
8、完善员工工作各项规章制度。及时总结员工工作经验，认真撰写员工工作学术文章，制定符合学院实际情况的员工管理和奖惩制度；加强学院员工工作的对外宣传报道，负责学院员工工作网站的管理、维护和更新。
9、认真做好学校、学院有关部门交办的各项员工工作。
